Coaching, Business-Coaching, Management-Coaching aus Tübingen

Personenzentriertes Coaching

Personenzentriertes Coaching  bewirkt eine unmittelbare Stärkung und Entwicklung der individuellen Persönlichkeit. 
Wissensvermittlung und Methoden zur Steigerung von persönlichen und sozialen Kompetenzen dienen als Ergänzung des Personenzentrierten Coachings.

Personenzentriertes Coaching ist eine professionelle Begleitung auf dem Weg zum erfolgreichen Selbstcoaching und nachhaltiger Persönlichkeitsentwicklung. Bei diesem freiwilligen psychologischen Wachstumsprozeß verstehe ich mich als Coach als Klärungshelferin und feedbackgebenden Spiegel sowie Impulsgeberin für Fragen zur individuellen Lebensgestaltung und zum privaten und beruflichen Selbst- und Beziehungsmanagement.

Schwerpunkte eines Coachings können z.B. sein:

  • Zeit- und Selbstmanagement
  • Stressbewältigung und Work-Life-Balance
  • Mehr mentale und seelische Freiheit und Beweglichkeit
  • Sinnfragen und die eigene Aufgabe und Berufung klären
  • Veränderungen, Krisen, neue Herausforderungen privater oder beruflicher Natur
  • Beziehungsgestaltung in Beruf und/oder Partnerschaft und Familie
  • Sich selbst motivieren und andere begeistern können
  • Am eigenen Selbstbewusstsein arbeiten (Schüchternheit, Lampenfieber, Angst vor dem Mißerfolg und Angst vor dem Erfolg)
  • Rhetorik und Körpersprache
  • Kommunikation und Strategien kreativer Konfliktlösung
  • Die eigene Kreativität und Innovationsfähigkeit
  • Umgang mit Kreativitätsblockaden und Schreibblockaden wie z.B. dem gefürchteten Writers Block 

Es geht also insgesamt um eine gesteigerte private und berufliche Lebensqualität, Vitalität und Energie.